Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
Thứ Hai, 01/06/2026 01:34
Lượt xem: 732
Câu hỏi:
Sau khi nghỉ thai sản, tôi muốn nghỉ luôn phép năm để có thêm thời gian chăm sóc con nhỏ. Tôi muốn hỏi nếu xin nghỉ như vậy có được không?
Trả lời:
Pháp luật hiện hành không có bất cứ quy định nào về việc có được nghỉ phép năm sau khi nghỉ thai sản hay không.
Do đó, nếu có nhu cầu, sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản nêu trên, lao động nữ có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động và làm đơn xin nghỉ phép để kéo dài thời gian nghỉ.
Tuy nhiên, việc nghỉ phép năm sau thời gian nghỉ thai sản không phải là quyền được tự động thực hiện trong mọi trường hợp, mà cần căn cứ vào số ngày phép còn lại, kế hoạch nghỉ hằng năm, nội quy hoặc quy chế của doanh nghiệp và sự chấp thuận với người sử dụng lao động.