image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Tin tức
  • Tin Công đoàn VNPT
Triển khai các biện pháp ngăn ngừa và hạn chế tai nạn lao động, tai nạn giao thông cho người lao động
Thứ Hai, 07/09/2026 07:42
Lượt xem: 33
Ngày 17/7/2026, Tập đoàn đã ban hành Văn bản số 5748/VNPT-NL thông báo tình hình tai nạn lao động từ đầu năm 2026 đến nay và các biện pháp ngăn ngừa, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo đảm an toàn cho người lao động, tuy nhiên, tại một số đơn vị vẫn tiếp tục để xảy ra tai nạn lao động, đặc biệt là tai nạn lao động chết người.

Nhằm ngăn ngừa và hạn chế tai nạn lao động, tai nạn giao thông cho người lao động, ngày 03/9/2026 Tập đoàn đã ban hành Văn bản số 7035/VNPT-NL, theo đó yêu cầu Lãnh đạo các đơn vị phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp triển khai thực hiện các nội dung sau:

1. Công tác tuyên truyền, huấn luyện 

- Thông tin đầy đủ diễn biến vụ tai nạn lao động nêu trên đến toàn thể người lao động để rút kinh nghiệm. 

- Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện và yêu cầu người lao động chấp hành nghiêm Luật An toàn, vệ sinh lao động, các quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn đối với công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ, đặc biệt là công việc trên mạng ngoại vi, làm việc trên cao, cột BTS. 

- Cập nhật kết quả huấn luyện ATVSLĐ lên phần mềm VNPT-HRM theo quy định tại Văn bản số 4998/VNPT-NL ngày 24/6/2026 của Tổng Giám đốc Tập đoàn (kết quả huấn luyện bao gồm lao động có giao kết hợp đồng lao động và lao động thuê lại qua Công ty cho thuê lại lao động). 

2. Rà soát, đánh giá nguy cơ, đảm bảo an toàn khi làm việc gần đường điện

- Chủ động rà soát, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc; xây dựng biện pháp, phương án làm việc an toàn, bảo đảm kiểm soát hiệu quả rủi ro.

- Phổ biến, hướng dẫn người lao động nắm vững quy định về khoảng cách an toàn đối với đường dây điện trên không, khoảng cách phóng điện theo Luật Điện lực và các văn bản hướng dẫn khi thực hiện các công việc như lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng, thu hồi cáp, làm việc trên cao, vận hành cần trục, xe nâng. 

3. Tổ chức sản xuất, bố trí lao động 

- Khi phân công nhiệm vụ, phải bảo đảm người lao động đủ điều kiện sức khỏe để làm việc trên cao; đặc biệt lưu ý đối với người lao động mắc các bệnh mãn tính như tăng huyết áp, tiểu đường. 

- Không bố trí người lao động làm việc trong điều kiện không đảm bảo an toàn hoặc sau thời gian làm việc kéo dài dẫn đến mệt mỏi, giảm khả năng tập trung. 

- Đối với khu vực thi công gần hoặc giao chéo với đường điện cao áp, phải tổ chức kiểm tra hiện trường và nhắc nhở người lao động tuân thủ nghiêm khoảng cách an toàn trước khi thi công. 

- Rà soát các tuyến đường, địa điểm làm việc có nguy cơ cao về tai nạn giao thông; xây dựng phương án tổ chức công việc phù hợp, hạn chế di chuyển vào lúc thời tiết xấu hoặc vào ban đêm,… 

- Đối với khu vực làm việc trong điều kiện thời tiết cực đoan (mưa lớn, bão, lũ, ngập nước…), phải trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp như áo phao, giày, ủng, mũ bảo hộ lao động. 

- Các công việc có nguy cơ cao về tai nạn lao động (làm việc trên cao, tiếp xúc với điện, làm việc gần sông hồ, khắc phục hậu quả thiên tai…) phải bố trí từ 02 người trở lên, trong đó cử 01 người có kinh nghiệm làm trưởng nhóm, chịu trách nhiệm giám sát an toàn. 

4. Công tác phòng cháy, chữa cháy

- Tuyên truyền và thực hiện nghiêm quy định phòng cháy chữa cháy: Tất cả cán bộ, công nhân viên phải được quán triệt và tuân thủ chặt chẽ các quy định về an toàn phòng cháy chữa cháy tại nơi làm việc.

- Kiểm soát thiết bị và vật liệu dễ cháy: Nghiêm cấm mang các chất nổ, chất dễ cháy, thiết bị điện gia dụng (bếp điện, ấm điện, nồi điện, máy sưởi, lò vi sóng, v.v.) vào sử dụng tại nơi làm việc; hút, bỏ tàn thuốc lá không đúng nơi quy định. Các thiết bị điện kéo dài (ổ cắm, dây mạng, v.v.) phải được lắp đặt gọn gàng, an toàn.

- Sắp xếp vật tư, tài liệu khoa học: Tài liệu, vật tư, hàng hóa phải được sắp xếp gọn gàng, sạch sẽ, có khoảng cách an toàn, dễ kiểm tra và tiếp cận khi xảy ra sự cố.

- Đảm bảo lối thoát hiểm thông thoáng: Không để vật dụng dễ cháy gần ổ cắm, dây điện. Lối đi, hành lang, cầu thang bộ phải thông thoáng, không bị cản trở. Cửa thoát hiểm, tủ chữa cháy vách tường phải luôn trong trạng thái sẵn sàng sử dụng.

- Kiểm tra thiết bị điện trước khi rời khỏi: Tất cả thiết bị điện tại nơi làm việc phải được tắt sau giờ làm việc, trừ các thiết bị phục vụ hoạt động 24/24. 

5. Công tác kiểm tra, tự kiểm tra 

Tăng cường kiểm tra, tự kiểm tra công tác ATVSLĐ, đặc biệt tại các đơn vị đã xảy ra tai nạn lao động; tập trung vào việc huấn luyện ATVSLĐ, quản lý máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, quan trắc môi trường lao động và chăm sóc sức khỏe người lao động. 

6. Chế độ báo cáo 

Khi xảy ra tai nạn lao động, đơn vị phải báo cáo đầy đủ, kịp thời với cơ quan quản lý nhà nước và Tập đoàn để phối hợp giải quyết theo quy định. Tập đoàn yêu cầu các đơn vị chủ động phối hợp với công đoàn đơn vị khẩn trương triển khai thực hiện các nội dung trên nhằm ngăn ngừa, hạn chế tai nạn lao động, tai nạn giao thông, sự cố cháy nổ, bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động.

Hồng Hải

Ý KIẾN  
hoangthanhtu
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Cán bộ, đảng viên, người lao động VNPT tham gia điều tra dư luận xã hội về triển khai Nghị quyết số 24-NQ/TW
    Cán bộ, đảng viên, người lao động VNPT tham gia điều tra dư luận xã hội về triển khai Nghị quyết số 24-NQ/TW
    Thực hiện chỉ đạo của Đảng ủy Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, Công đoàn VNPT phối hợp triển khai điều tra dư luận xã hội trực tuyến về việc thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị, nhằm nắm bắt ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và người lao động trong Tập đoàn.
    10:23 Thứ tư ngày 09/09/2026
  • Người VNPT trải nghiệm – Lan tỏa dịch vụ VNPT: Mỗi người một hành động, cùng tạo nên sức mạnh
    Người VNPT trải nghiệm – Lan tỏa dịch vụ VNPT: Mỗi người một hành động, cùng tạo nên sức mạnh
    Từ ngày 15/9 đến 31/12/2026, phong trào thi đua “Người VNPT trải nghiệm - Lan tỏa dịch vụ VNPT” chính thức được triển khai trên toàn Tập đoàn. Đây không chỉ là một phong trào khuyến khích người lao động trải nghiệm, sử dụng các sản phẩm, dịch vụ VNPT, mà còn là dịp để mỗi người VNPT cùng tham gia truyền thông, chia sẻ và lan tỏa những sản phẩm, dịch vụ do chính mình tạo ra. Mỗi người một hành động, mỗi đơn vị một cách làm cùng tạo nên sức mạnh lan tỏa cho dịch vụ VNPT.
    10:12 Thứ tư ngày 09/09/2026
  • Triển khai chương trình ưu đãi vé máy bay LotuSociates và LotuStudents của Vietnam Airlines
    Triển khai chương trình ưu đãi vé máy bay LotuSociates và LotuStudents của Vietnam Airlines
    Triển khai thực hiện Thỏa thuận hợp tác ký ngày 21/12/2022 giữa Công đoàn VNPT và Tổng công ty Hàng Không Việt Nam (Vietnam Airlines) về chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động VNPT khi mua vé máy bay Vietnam Airlines, Vietnam Airlines có Văn bản số 1193-MB/TCTHK-CNVN ngày 20/8/2026 về việc phối hợp triển khai chương trình ưu đãi vé máy bay LotuSociates và LotuStudents.
    03:50 Thứ năm ngày 03/09/2026
  • Tập đoàn và Công đoàn VNPT tặng quà con đoàn viên, người lao động  có hoàn cảnh khó khăn Chương trình “VNPT cùng em đến trường”  năm học 2026 - 2027
    Tập đoàn và Công đoàn VNPT tặng quà con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn Chương trình “VNPT cùng em đến trường” năm học 2026 - 2027
    Để kịp thời động viên các cháu là con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp đầu năm học mới gần kề, Công đoàn VNPT và Hội đồng quản lý Quỹ HT&KK VNPT đã ban hành Quyết định tặng quà cho 905 trường hợp con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn chương trình “VNPT cùng em đến trường” năm học 2026 - 2027 với tổng số tiền là 905.000.000 đồng.
    11:25 Thứ năm ngày 27/08/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Cán bộ, đảng viên, người lao động VNPT tham gia điều tra dư luận xã hội về triển khai Nghị quyết số...
09/09/2026
Người VNPT trải nghiệm – Lan tỏa dịch vụ VNPT: Mỗi người một hành động, cùng tạo nên sức mạnh
09/09/2026
Bác sĩ nơi lằn ranh sinh tử và ngọn lửa ấm phía sau màu áo Blouse
07/09/2026
Chính thức đưa 4 “Điểm kết nối tri thức VNPT” vào khai thác
07/09/2026
Công đoàn Cơ quan Tập đoàn thành lập Câu lạc bộ “Tri thức số - Kết nối VNPT HEART”
07/09/2026
Triển khai các biện pháp ngăn ngừa và hạn chế tai nạn lao động, tai nạn giao thông cho người lao...
07/09/2026
Công đoàn VNPT Hà Tĩnh trao quà VNPT cùng em đến trường năm học 2026 - 2027
04/09/2026
Chị Lê Thị Thu Phương: Nơi hội tụ của sự tinh tế và tận tâm
04/09/2026
VNPT Khánh Hòa phát động 12 tuần lan tỏa Văn hóa VNPT HEART
03/09/2026
Bền bỉ hai năm cho một dự án - Gương Lãnh đạo VNPT theo việc đến cùng
03/09/2026
Triển khai chương trình ưu đãi vé máy bay LotuSociates và LotuStudents của Vietnam Airlines
03/09/2026
Công đoàn VNPT Huế trao quà chương trình “VNPT Cùng em đến trường” năm học 2026-2027
03/09/2026
Người kỹ thuật viên không ngại gian khó
29/08/2026
VNPT Quảng Ninh sẵn sàng hạ tầng cho dấu mốc trọng đại
28/08/2026
Tập đoàn và Công đoàn VNPT tặng quà con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn Chương...
27/08/2026
Chú ong thợ cần mẫn của VNPT Thanh Hóa
26/08/2026
Người tạo chuyển động phía sau những chiến dịch kinh doanh bùng nổ
26/08/2026
Rực rỡ sắc màu VNPT HEART 2026: Nơi những trái tim VNPT Lâm Đồng cùng chung nhịp đập
26/08/2026
Tập đoàn VNPT chủ động nâng cao hiệu quả truyền thông trên không gian mạng trong tình hình mới
25/08/2026
Giữa sự bùng nổ của AI và Voicebot, sự chân thành và trí tuệ cảm xúc chính là tài sản vô giá của...
25/08/2026
VNPT Quảng Ngãi sôi nổi Hội thao chào mừng 81 năm ngày Truyền thống Ngành
24/08/2026
VNPT Quảng Trị tổ chức các hoạt động kỷ niệm truyền thống Ngành và lan tỏa Văn hóa VNPT
24/08/2026
Tổng Giám đốc VNPT Huỳnh Quang Liêm: Văn hóa phải đi từ những điều chúng ta hiểu thành những điều...
22/08/2026
Công đoàn VNPT Hà Nội tổ chức gặp mặt các thế hệ Cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ
22/08/2026
Tuyên truyền kỷ niệm 79 năm Ngày thành lập Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam (30/8/1947 -...
22/08/2026
VNPT Đồng Nai tổ chức chuỗi sự kiên chào mừng 81 năm ngày truyền thống Ngành
22/08/2026
Vinh danh các tập thể, cá nhân xuất sắc Cuộc thi Tìm hiểu Văn hóa VNPT năm 2026
22/08/2026
VNPT Hải Phòng sôi nổi các hoạt động thể thao chào mừng ngày Văn hóa VNPT 15/8
22/08/2026
VNPT Gia Lai lan tỏa văn hóa VNPT qua chuỗi hoạt động chào mừng Ngày truyền thống ngành 15/8/2026
22/08/2026
VNPT Đắk Lắk lan tỏa tinh thần sẻ chia tại VNPT HEART – chung một nhịp đập
22/08/2026
Kỹ Sư Trần Đinh Quyết: Điểm Sáng Đổi Mới Sáng Tạo Tại VNPT Ninh Bình
21/08/2026
Người VNPT cùng trải nghiệm MyTV – Cùng tạo sức bật cho dịch vụ VNPT
21/08/2026
Chị Nguyễn Thị Thanh Vân: Kết nối niềm tin qua từng cuộc gọi tận tâm
21/08/2026
Công đoàn VNPT đồng hành cùng chuyên môn, tiếp sức phong trào phát triển thuê bao MyTV những tháng...
20/08/2026
Những đêm trắng “làm sạch dữ liệu đất đai” ở Thanh Hóa: Khi kỹ sư trở thành “chiến sĩ số”
20/08/2026
Sôi nổi Hội thao “VNPT HEART 2026 – Chung một nhịp đập”
19/08/2026
Công đoàn VNPT Hải Phòng: Lan tỏa những giá trị nghĩa tình từ cơ sở
19/08/2026
Bông hoa kiên cường nơi Đảo Ngọc
19/08/2026
Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Tô Dũng Thái: Văn hóa phải hiện diện trong cách mỗi Người VNPT suy nghĩ,...
18/08/2026
VNPT Đắk Lắk dâng hương tri ân các liệt sỹ giao bưu – thông tin liên lạc Tây Nguyên
18/08/2026
CBNV VNPT trải nghiệm sản phẩm công nghệ thông minh với chính sách ưu đãi đặc biệt
18/08/2026
Ấm áp nghĩa tình người VNPT
18/08/2026
VNPT Hưng Yên sôi nổi các hoạt động chào mừng ngày truyền thống Ngành và ngày Văn hóa VNPT
18/08/2026
Triển khai tuyên truyền việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí cho người dân và...
17/08/2026
Các biện pháp ngăn ngừa, hạn chế tai nạn lao động
17/08/2026
Nghĩa tình người VNPT – Chung một vòng tay, giữ lại hy vọng cho bé Leo
17/08/2026
Hơn 20 năm bám địa bàn – Kinh nghiệm được đánh đổi bằng những tháng lăn lộn
17/08/2026
VNPT Net triển khai xây dựng 04 “Điểm kết nối tri thức VNPT”
17/08/2026
VNPT Lào Cai tổ chức chuỗi hoạt động chào mừng kỷ niệm 81 năm Ngày thành lập Ngành và Ngày văn hóa...
17/08/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số 92/GP-TTĐT, ngày 21/5/2026 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn