Quy định về thuê bên thứ ba thực hiện hợp đồng khoán việc
Thứ Sáu, 29/11/2024 07:55
Lượt xem: 909
Câu hỏi:
Tôi ký với công ty hợp đồng khoán việc hoàn thành công việc sửa chữa phòng uống trà thì sẽ nhận được 40 triệu đồng tiền công. Tôi dự định thuê lại bên sửa chữa chuyên dụng với giá 20 triệu tương ứng với lượng công việc tôi đã được khoán. Vậy nếu tôi làm như thế có vi phạm với Công ty không?
Trả lời:
Bộ luật Lao động năm 2019 không quy định cụ thể về hợp đồng khoán việc. Tuy vậy, hợp đồng khoán việc được xem là một giao dịch dân sự, ghi nhận sự thỏa thuận giữa các bên và chịu sự điều chỉnh của các quy định trong Luật Dân sự.
Theo đó, theo căn cứ về khái niệm chung của Hợp đồng trong Bộ luật dân sự:
“Điều 385. Khái niệm hợp đồng
Hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự.”
Vậy nên hợp đồng khoán việc là sự thỏa thuận của hai bên, trong đó bên nhận giao khoán thực hiện một công việc nhất định theo yêu cầu của bên giao khoán để nhận được một khoản thù lao từ bên giao khoán.
Do đó nếu như tại hợp đồng mà bạn ký kết với Công ty không yêu cầu bạn phải là người trực tiếp sửa chữa thì việc bạn thuê bên thứ 3 làm công việc đó không vi phạm thỏa thuận với Công ty và không vi phạm quy định của pháp luật.