image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Tin tức
  • Tin tức khác
Nâng cao năng suất lao động gắn với cải thiện thu nhập
Thứ Ba, 09/06/2026 07:34
Lượt xem: 3
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” được phát động trên phạm vi toàn quốc nhằm khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, đồng thời cải thiện thu nhập, phúc lợi và điều kiện làm việc của người lao động.

Sáng ngày 7/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến tới 51 điểm cầu trên cả nước. Chương trình có sự tham dự của Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân cùng lãnh đạo các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và hơn 1.000 công đoàn viên, người lao động.

Điểm cầu trung tâm được đặt tại Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), cùng các điểm cầu chính tại TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ và Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam. Tại điểm cầu của Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đặt tại Tổng công ty Cổ phần Thiết bị Bưu điện (POSTEF), đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động trong ngành khoa học, công nghệ, viễn thông đã tham dự lễ phát động. 

Phong trào được phát động nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động; khơi dậy tinh thần đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công việc, đồng thời góp phần cải thiện thu nhập và đời sống của người lao động.

Phát biểu tại lễ phát động, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân nhấn mạnh Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn dành sự quan tâm đặc biệt tới giai cấp công nhân và phong trào thi đua yêu nước. Người nhiều lần căn dặn công nhân thi đua lao động sản xuất, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, thực hành tiết kiệm và chống lãng phí. Theo Phó Chủ tịch nước, đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, thi đua yêu nước không chỉ là phương thức tổ chức phong trào mà còn là truyền thống, động lực phát triển gắn liền với quá trình trưởng thành của giai cấp công nhân Việt Nam.

Nhìn lại nhiệm kỳ vừa qua, mặc dù đối mặt nhiều khó khăn và thách thức, các cấp công đoàn đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động. Nhiều phong trào thi đua được triển khai hiệu quả như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Một triệu sáng kiến” hay “Ngày hội Lao động sáng tạo”.

Các phong trào này đã góp phần khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong đội ngũ người lao động với hơn 380.000 sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, làm lợi trên 40.000 tỷ đồng. Những kết quả đó không chỉ nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh và ổn định việc làm mà còn đóng góp tích cực cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Theo Phó Chủ tịch nước, đây là minh chứng cho trí tuệ, bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm và những đóng góp quan trọng của giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Đánh giá phong trào “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” được phát động đúng thời điểm và có ý nghĩa thiết thực, Phó Chủ tịch nước cho rằng phong trào sẽ góp phần khơi dậy tinh thần sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường và trách nhiệm của người lao động, đồng thời tạo động lực nâng cao năng suất, cải thiện thu nhập, phúc lợi và điều kiện làm việc. Qua đó, góp phần hài hòa lợi ích giữa Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động, phục vụ mục tiêu phát triển nhanh và bền vững.

Phó Chủ tịch nước đề nghị các cấp, các ngành, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn tập trung triển khai hiệu quả phong trào, gắn với mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Việc thực hiện phong trào cần gắn với Nghị quyết số 57-NQ/TW, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số trong lao động, sản xuất, tạo điều kiện để người lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm chủ công nghệ mới và nâng cao hiệu quả công việc.

Bên cạnh mục tiêu nâng cao năng suất, Phó Chủ tịch nước nhấn mạnh yêu cầu bảo đảm việc làm bền vững, thu nhập ổn định, phúc lợi và điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn cho người lao động. Các cấp, các ngành, doanh nghiệp và tổ chức công đoàn cần quan tâm đồng bộ tới các chính sách về nhà ở, thiết chế văn hóa, giáo dục, chăm sóc sức khỏe, an toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các chế độ phúc lợi khác, đặc biệt đối với lao động nữ và người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Đối với các bộ, ngành và địa phương, Phó Chủ tịch nước đề nghị tiếp tục hoàn thiện thể chế, tháo gỡ các điểm nghẽn để thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và ứng dụng khoa học công nghệ trong sản xuất, kinh doanh; đồng thời phát triển thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và hội nhập. Việc đầu tư cho giáo dục nghề nghiệp, đào tạo kỹ năng nghề, kỹ năng số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cần được coi là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Đối với cộng đồng doanh nghiệp, Phó Chủ tịch nước cho rằng người lao động vẫn là nguồn lực quan trọng nhất, trực tiếp tạo ra năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Do đó, doanh nghiệp cần đẩy mạnh đổi mới quản trị, ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa nhằm nâng cao năng suất lao động, đồng thời xây dựng cơ chế tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi công bằng, minh bạch, gắn với năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc.

Với đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động, Phó Chủ tịch nước lưu ý thi đua trong giai đoạn mới không chỉ là làm việc chăm chỉ hơn mà còn phải làm việc khoa học, sáng tạo, an toàn và hiệu quả hơn; chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số và khả năng thích ứng với công nghệ mới.

Nhân dịp này, tại các điểm cầu cũng diễn ra hoạt động biểu dương, khen thưởng nhiều tập thể và cá nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, công tác an toàn vệ sinh lao động, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và lực lượng công nhân lao động nòng cốt. 

Tại điểm cầu Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Ban Tổ chức đã trao tặng 10 Bằng Lao động sáng tạo nhằm ghi nhận, tôn vinh những đoàn viên, người lao động có sáng kiến, giải pháp tiêu biểu, đóng góp tích cực vào hoạt động sản xuất kinh doanh và phát triển khoa học công nghệ. Nhân dịp này, nhiều phần quà ý nghĩa cũng được trao tới gia đình, con em đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức công đoàn.

Cũng trong chương trình, đồng chí Phạm Đức Long, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam đã phát động khóa đào tạo, bồi dưỡng trực tuyến về kỹ năng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quảng cáo, bán hàng và xây dựng kênh trên các nền tảng mạng xã hội. Đây là hoạt động thiết thực nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng số cho đoàn viên, người lao động, góp phần nâng cao năng lực thích ứng với xu hướng chuyển đổi số và phát triển kinh tế số trong giai đoạn mới.

Một số hình ảnh được ghi lại:

 

Ý KIẾN  
hoangthanhtu
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Đại hội Công đoàn lần thứ XIV nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo
    Đại hội Công đoàn lần thứ XIV nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo
    Sau 2,5 ngày làm việc khẩn trương, dân chủ, nghiêm túc và trách nhiệm, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV đã hoàn thành tốt đẹp các nội dung theo chương trình đề ra.
    07:43 Thứ sáu ngày 05/06/2026
  • Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
    Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
    (Chinhphu.vn) – Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 xác định hai khâu đột phá gồm: nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và ứng dụng mạnh mẽ khoa học - công nghệ, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh.
    09:07 Thứ ba ngày 02/06/2026
  • Tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2026
    Tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2026
    Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP, mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2026 là 2.530.000 đồng/tháng (mức lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng).
    07:42 Thứ năm ngày 28/05/2026
  • Tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn VNPT ký kết hợp tác chiến lược về chuyển đổi số
    Tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn VNPT ký kết hợp tác chiến lược về chuyển đổi số
    Sáng 25/5/2026, UBND tỉnh Quảng Ninh và Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược về phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số giai đoạn 2026-2030. Dự lễ ký kết, về phía tỉnh Quảng Ninh có các đồng chí: Quản Minh Cường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh; Bùi Văn Khắng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh. Về phía Tập đoàn VNPT có đồng chí Huỳnh Quang Liêm, Tổng Giám đốc Tập đoàn.
    03:11 Thứ hai ngày 25/05/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Công đoàn VNPT Quảng Ngãi thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
09/06/2026
Nâng cao năng suất lao động gắn với cải thiện thu nhập
09/06/2026
Đại hội Công đoàn lần thứ XIV nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo
05/06/2026
Chủ tịch Công đoàn VNPT Nguyễn Anh Tuấn trúng cử Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam...
05/06/2026
Chủ động phòng ngừa rủi ro: Nâng cao nghiệp vụ PCCC & CNCH cho ĐV, NLĐ cho nhân viên Ninh Bình
05/06/2026
VNPT Nghệ An đẩy mạnh tôn vinh Nụ cười VNPT tháng - các Ngôi sao và Thủ lĩnh dịch vụ, lan tỏa những...
04/06/2026
Lan tỏa hình ảnh đẹp người lao động VNPT Nghệ An qua Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc...
04/06/2026
Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
03/06/2026
Gian hàng Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam: Nơi hội tụ trí tuệ, sáng tạo và khát vọng đổi...
03/06/2026
Kiên trì và tận tâm là “Chìa khóa thành công”
03/06/2026
Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
03/06/2026
Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
03/06/2026
Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
03/06/2026
Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
03/06/2026
VNPT Gia Lai: Lan tỏa yêu thương, mang “Sân chơi cổ tích” đến với trẻ em làng Amơng
03/06/2026
Hội nghị Người lao động năm 2026 tại VNPT An Giang
03/06/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2026
03/06/2026
Một người nhiều dấu ấn nổi bật trong phát triển Khách hàng Doanh nghiệp tại VNPT Thanh Hóa
03/06/2026
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại Công ty Cổ phần Công nghệ Công...
02/06/2026
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
02/06/2026
Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
01/06/2026
Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
01/06/2026
Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
01/06/2026
Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
01/06/2026
Quy định pháp luật về trách nhiệm thông báo vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Tai nạn lao động khi say rượu có được bồi thường?
01/06/2026
Phương thức thể hiện sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân năm 2026
01/06/2026
Các trường hợp không phải thực hiện quy định về đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên...
01/06/2026
Nhiệm vụ của bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Cách tính lương hưu cho người về hưu trước tuổi năm 2026?
01/06/2026
Quy định pháp luật về thỏa thuận về việc chuyển giao dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Mức lương hưu bị giảm bao nhiêu % khi nghỉ hưu trước tuổi?
01/06/2026
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
01/06/2026
Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, có được nhận lương hưu?
31/05/2026
Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
31/05/2026
Hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh có phải nộp báo cáo thuế không?
31/05/2026
Thời hạn tối đa hộ kinh doanh có thể tạm ngừng kinh doanh là bao lâu?
31/05/2026
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế TNCN 2026?
31/05/2026
Không đóng BHXH có được hưởng trợ cấp hưu trí không?
31/05/2026
Các trường hợp không phải đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định?
31/05/2026
Hộ kinh doanh thuộc diện phải đăng ký kinh doanh mà không đăng ký bị phạt thế nào?
31/05/2026
Từ 01/07/2026, những đối tượng nào được BHYT thanh toán 100%?
31/05/2026
Quy định pháp luật về di sản thừa kế
31/05/2026
Thu nhập từ bán hàng online đến mức nào sẽ phải nộp thuế?
31/05/2026
Vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh thì đóng BHXH như thế nào?
31/05/2026
Chủ hộ kinh doanh không đóng BHXH bắt buộc sẽ bị phạt như thế nào?
31/05/2026
VNPT Phú Thọ tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng hành...
31/05/2026
Người sử dụng lao động có được trả lương cho người lao động theo quý?
31/05/2026
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tan làm sớm không?
31/05/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số 92/GP-TTĐT, ngày 21/5/2026 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn