image banner
  • Đăng nhập
Xem thêm
  • Liên hệ
  • Trang chủ
Xem thêm
  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Chức năng - Nhiệm vụ
    • Truyền thống
      • Kỷ yếu Đại hội Thi đua
      • Sổ tay Văn hóa VNPT
    • Công đoàn trực thuộc
  • Tin tức
    • Tin Công đoàn VNPT
    • Tin Công đoàn cơ sở
    • Tin tức khác
  • Văn hóa VNPT
    • Những giá trị cốt lõi
    • Bộ quy tắc ứng xử
    • Văn hóa cúi chào.
    • Văn hóa
  • Gương người tốt, việc tốt
  • TƯ VẤN PHÁP LUẬT
    • Gửi nội dung TVPL
    • Nội dung hỏi / đáp
    • Bản tin pháp luật
    • Các tình huống pháp lý
  • Nghiệp vụ
    • Đăng nhập quản trị nghiệp vụ
  • Trang chủ
  • Tin Công đoàn cơ sở
Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
Thứ Tư, 03/06/2026 15:19
Lượt xem: 21
Nằm trong chuỗi các hoạt động sôi nổi tôn vinh người lao động vă căn cứ Kế hoạch tổ chức cuộc thi ảnh của Công đoàn Tập đoàn, Công đoàn VNPT Ninh Bình đã triển khai và phát động cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”. Cuộc thi không chỉ là một sân chơi bổ ích giúp giảm áp lực, tái tạo sức lao động mà còn là nơi khơi dậy niềm tự hào, tình yêu nghề và sự gắn bó của cán bộ nhân viên (CBNV) đối với mái nhà chung VNPT.

Vai trò chủ động, sáng tạo của Công đoàn cơ sở

Ngay sau khi Ban Thường vụ Công đoàn VNPT Ninh Bình ban hành kế hoạch phát động cuộc thi, các Công đoàn cơ sở thành viên (CĐCSTV) đã nhanh chóng triển khai với tinh thần trách nhiệm cao nhất. Xác định rõ vai trò là cầu nối trực tiếp đến người lao động, các công đoàn cơ sở đã chủ động lựa chọn những hình thức truyền thông linh hoạt, phù hợp với đặc thù thực tế của từng phòng ban, đơn vị. 

Mục tiêu lan tỏa thông tin tới 100% đoàn viên, người lao động đã nhanh chóng đạt được nhờ sự nghiêm túc, quyết liệt trong công tác triển khai từ cấp cơ sở. Các công đoàn cơ sở không chỉ dừng lại ở việc phổ biến văn bản, mà còn trực tiếp đôn đốc, khích lệ, tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để các đoàn viên công đoàn lưu lại những khoảnh khắc đẹp trong công việc và cuộc sống đời thường. 

Phong trào thi đua sôi nổi và sức hút từ những con số

Sự hưởng ứng nhiệt tình từ các đơn vị đã biến cuộc thi ảnh trở thành một phong trào thi đua thực sự sôi nổi và rộng khắp. Tính đến hết thời hạn gửi tác phẩm (ngày 25/5/2026), Ban tổ chức cấp Công đoàn VNPT Ninh Bình đã nhận được hàng trăm tác phẩm dự thi gửi về từ khắp các đơn vị trực thuộc. Con số ấn tượng này là minh chứng rõ nét nhất cho sự nghiêm túc, hào hứng và tinh thần trách nhiệm của toàn thể đoàn viên VNPT Ninh Bình đối với các hoạt động do tổ chức Công đoàn phát động. 

Các tác phẩm gửi về đều bám sát 02 hạng mục cốt lõi của cuộc thi: 

  • Nét đẹp trong lao động: Ghi lại những khoảnh khắc tận tụy, sáng tạo, tác phong chuyên nghiệp và ý thức tuân thủ an toàn lao động của người chiến sĩ áo xanh VNPT trên mọi mặt trận sản xuất kinh doanh. 

  • Hạnh phúc bên gia đình: Lột tả những giây phút bình yên, ấm áp trong đời sống gia đình – nơi là điểm tựa vững chắc, nguồn động lực to lớn giúp người lao động yên tâm công tác. 

Sẵn sàng tỏa sáng tại sân chơi cấp Tập đoàn

Sau quá trình làm việc khách quan và nghiêm túc từ ngày 25/5 đến 28/5/2026, Ban giám khảo cấp Công đoàn VNPT Ninh Bình đã tiến hành chấm điểm dựa trên các tiêu chí khắt khe về nội dung ý nghĩa bức ảnh, chất lượng ánh sáng, màu sắc và bố cục. Nhiều tác phẩm xuất sắc, giàu giá trị cảm xúc và có tính lan tỏa cao đã được lựa chọn để trao những giải thưởng xứng đáng. 

Không dừng lại ở quy mô nội bộ tại tỉnh, Ban tổ chức cũng đã chọn lọc kỹ lưỡng những tác phẩm xuất sắc nhất đại diện cho cả 2 nội dung thi để chính thức gửi tham gia dự thi cấp Công đoàn VNPT.

Hiện tại, các tác phẩm của VNPT Ninh Bình đã được đăng tải trên Website/App Công đoàn VNPT. Toàn thể CBNV VNPT Ninh Bình đã tích cực tham gia tải app, truy cập website để bình chọn, tiếp sức cho các tác phẩm của đơn vị đạt thứ hạng cao tại vòng chung kết toàn Tập đoàn, hướng tới ngày tổng kết và trao giải đầy ý nghĩa vào đúng Ngày Gia đình Việt Nam 28/6. 

Có thể khẳng định, cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình” không chỉ dừng lại ở một sân chơi nghệ thuật thông thường, mà đã thực sự trở thành chiếc gương soi chiếu trọn vẹn những giá trị cốt lõi của văn hóa VNPT. Từng tác phẩm gửi về là một câu chuyện chân thực, khắc họa sâu sắc hình ảnh người chiến sĩ áo xanh tận tụy trên mọi mặt trận sản xuất kinh doanh và ấm áp, vẹn tròn bên mái ấm thân thương. Công đoàn VNPT Ninh Bình đã chứng minh được vai trò người bạn đồng hành tin cậy, luôn biết cách khơi dậy ngọn lửa đam mê, đánh thức sức sáng tạo vô hạn trong mỗi đoàn viên, cùng chung tay kiến tạo nên một môi trường làm việc hạnh phúc và phát triển bền vững.

Ý KIẾN  
Trần Thị Hoài Thu
Mã kiểm tra:
Gửi
tin cùng chuyên mục
  • Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
    Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
    Chiều ngày 01/6/2026, Đoàn đại biểu Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 do đồng chí Đỗ Thị Hiền - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN tỉnh Thái Nguyên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên làm Trưởng đoàn đã đến thăm, động viên và tặng quà người lao động VNPT Thái Nguyên. Đây là hoạt động nằm trong chuỗi các sự kiện của Tháng Công nhân năm 2026 và kế hoạch tặng quà người lao động trong thời điểm thời tiết nắng nóng kéo dài trong thời gian qua tại Thái Nguyên.
    02:42 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
    Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
    Tháng Công nhân không chỉ là dịp tôn vinh những đóng góp thầm lặng của người lao động, mà còn là khoảng thời gian để sự sẻ chia và tình người được lan tỏa mạnh mẽ hơn trong đại gia đình VNPT Tuyên Quang.
    02:38 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
    Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
    Chiều ngày 29/5/2026, Viễn thông Hải Phòng đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 với sự tham dự của Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, lãnh đạo các đơn vị trực thuộc cùng các đại biểu đại diện cho cán bộ công nhân viên, người lao động trên toàn địa bàn.
    02:34 Thứ tư ngày 03/06/2026
  • Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
    Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
    Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 với chủ đề “Đoàn viên, người lao động VNPT: Sáng tạo - An toàn - Vì hạnh phúc người lao động”, chuyên môn và Công đoàn VNPT Thái Nguyên đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động trong đơn vị.
    02:27 Thứ tư ngày 03/06/2026
1 2 3 4 5  ... 
Thông báo Xem thêm
Hợp đồng lao động có được phép ghi thêm điều khoản không được ký HĐLĐ với công ty đối thủ?
27/09/2024
Khơi dậy phong trào thi đua sôi nổi từ Cuộc thi ảnh “Nét đẹp trong lao động và cuộc sống gia đình”
03/06/2026
Gian hàng Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam: Nơi hội tụ trí tuệ, sáng tạo và khát vọng đổi...
03/06/2026
Kiên trì và tận tâm là “Chìa khóa thành công”
03/06/2026
Đoàn đại biểu LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên thăm, tặng quà người lao động VNPT
03/06/2026
Ấm áo nghĩa tình VNPT trong Tháng Công nhân 2026
03/06/2026
Viễn thông Hải Phòng tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026
03/06/2026
Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 tại VNPT Thái Nguyên
03/06/2026
VNPT Gia Lai: Lan tỏa yêu thương, mang “Sân chơi cổ tích” đến với trẻ em làng Amơng
03/06/2026
Hội nghị Người lao động năm 2026 tại VNPT An Giang
03/06/2026
VNPT Thái Nguyên tổ chức tập huấn ATVSLĐ năm 2026
03/06/2026
Một người nhiều dấu ấn nổi bật trong phát triển Khách hàng Doanh nghiệp tại VNPT Thanh Hóa
03/06/2026
Gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam tại Công ty Cổ phần Công nghệ Công...
02/06/2026
Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam xác định hai khâu đột phá
02/06/2026
Quy định mới về ủy quyền nhận lương hưu từ năm 2026
01/06/2026
Hợp đồng lao động điện tử ký trước 01/7/2026 được xử lý thế nào?
01/06/2026
Người lao động có được nghỉ phép năm ngay sau khi nghỉ thai sản?
01/06/2026
Cha mẹ được xem là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh hay không?
01/06/2026
Quy định pháp luật về trách nhiệm thông báo vi phạm quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Tai nạn lao động khi say rượu có được bồi thường?
01/06/2026
Phương thức thể hiện sự đồng ý của chủ thể dữ liệu cá nhân năm 2026
01/06/2026
Các trường hợp không phải thực hiện quy định về đánh giá tác động chuyển dữ liệu cá nhân xuyên biên...
01/06/2026
Nhiệm vụ của bộ phận bảo vệ dữ liệu cá nhân, nhân sự bảo vệ dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Cách tính lương hưu cho người về hưu trước tuổi năm 2026?
01/06/2026
Quy định pháp luật về thỏa thuận về việc chuyển giao dữ liệu cá nhân
01/06/2026
Mức lương hưu bị giảm bao nhiêu % khi nghỉ hưu trước tuổi?
01/06/2026
Điều kiện để người lao động được nghỉ hưu trước tuổi là gì?
01/06/2026
Đủ tuổi nghỉ nhưng đóng BHXH mới 10 năm, có được nhận lương hưu?
31/05/2026
Chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
31/05/2026
Hộ kinh doanh tạm ngừng kinh doanh có phải nộp báo cáo thuế không?
31/05/2026
Thời hạn tối đa hộ kinh doanh có thể tạm ngừng kinh doanh là bao lâu?
31/05/2026
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế TNCN 2026?
31/05/2026
Không đóng BHXH có được hưởng trợ cấp hưu trí không?
31/05/2026
Các trường hợp không phải đăng ký thành lập hộ kinh doanh theo quy định?
31/05/2026
Hộ kinh doanh thuộc diện phải đăng ký kinh doanh mà không đăng ký bị phạt thế nào?
31/05/2026
Từ 01/07/2026, những đối tượng nào được BHYT thanh toán 100%?
31/05/2026
Quy định pháp luật về di sản thừa kế
31/05/2026
Thu nhập từ bán hàng online đến mức nào sẽ phải nộp thuế?
31/05/2026
Vừa đi làm công ty vừa là chủ hộ kinh doanh thì đóng BHXH như thế nào?
31/05/2026
Chủ hộ kinh doanh không đóng BHXH bắt buộc sẽ bị phạt như thế nào?
31/05/2026
VNPT Phú Thọ tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng hành...
31/05/2026
Người sử dụng lao động có được trả lương cho người lao động theo quý?
31/05/2026
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được tan làm sớm không?
31/05/2026
Lao động nữ không nghỉ 60 phút nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm tiền lương không?
31/05/2026
Các trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định pháp luật
31/05/2026
Có thể chuyển visa du lịch sang visa lao động tại Việt Nam không?
31/05/2026
Phụ nữ sinh con thứ hai từ sau ngày 1/7/2026 được hưởng những quyền lợi nào?
31/05/2026
Người nước ngoài lấy vợ Việt Nam có thuộc đối tượng được miễn Giấy phép lao động hay không?
31/05/2026
Lao động nữ nghỉ 6 tháng thai sản, có bị mất 6 ngày phép năm hay không?
31/05/2026
Người về hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm thêm?
31/05/2026

Bản quyền thuộc Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Giấy phép số 92/GP-TTĐT, ngày 21/5/2026 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

Điện thoại: 0243.7741577

Địa chỉ: Tòa nhà VNPT, số 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng, thành phố Hà Nội

Email: congdoan@vnpt.vn