Hội nghị là diễn đàn quan trọng phát huy dân chủ cơ sở, tạo điều kiện để người lao động trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến vào hoạt động sản xuất kinh doanh cũng như các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.

Toàn cảnh Hội nghị

Tại hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025. Theo đó, VNPT Thanh Hóa cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; tổng doanh thu VT-CNTT đạt 1.322 tỷ đồng, bằng 100,6% kế hoạch, tăng 6,8% so với năm 2024. Cơ cấu dịch vụ tiếp tục chuyển dịch tích cực theo hướng gia tăng tỷ trọng dịch vụ số; nhiều dịch vụ mới duy trì tốc độ tăng trưởng cao. Năng suất lao động được cải thiện; thu nhập bình quân của người lao động từng bước nâng lên; việc làm được đảm bảo ổn định cho 100% người lao động. Công tác tài chính được kiểm soát chặt chẽ, đảm bảo an toàn, hiệu quả.

Đại hội đã bầu Ban Thanh tra Nhân dân nhiệm kỳ 2026-2028 gồm 5 đồng chí

Các chế độ, chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời; 100% người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. Điều kiện làm việc tiếp tục được cải thiện; môi trường làm việc an toàn, không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng. Công tác an toàn vệ sinh lao động được triển khai đồng bộ. Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần như thăm hỏi, hỗ trợ, khám sức khỏe định kỳ được duy trì thường xuyên, góp phần nâng cao sự gắn bó của người lao động đối với đơn vị.

Hội nghị đã tiến hành bầu Đoàn đại biểu tham dự Hội nghị đại biểu Người lao động Tập đoàn năm 2026 và bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ mới. Đồng thời, báo cáo các nội dung về khảo sát môi trường làm việc, kế hoạch triển khai văn hóa VNPT giai đoạn mới.

Đại hội đã bầu 04 đại biểu dự Hội nghị đại biểu Người lao động cấp Tập đoàn năm 2026

Với tinh thần thống nhất cao, Hội nghị đã thông qua Nghị quyết năm 2026 với các mục tiêu trọng tâm: duy trì tăng trưởng doanh thu bền vững; nâng cao năng suất lao động tối thiểu 7%; đảm bảo 100% việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động; tăng cường quản trị tài chính; đẩy mạnh số hóa thu cước; phát triển các dịch vụ số theo hướng thực chất, hiệu quả.

Về định hướng điều hành, VNPT Thanh Hóa xác định chuyển mạnh sang quản trị thực thi gắn với trách nhiệm cá nhân; lấy khách hàng làm trung tâm; điều hành dựa trên dữ liệu; tăng trưởng đi đôi với kỷ luật tài chính và nâng cao chất lượng dịch vụ.

Các đại biểu tham dự HN thể hiện sự quyết tâm hoàn thành xuất sắc mục tiêu kế hoạch năm 2026

Phát biểu bế mạc hội nghị, lãnh đạo VNPT Thanh Hóa kêu gọi toàn thể cán bộ, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, quyết tâm thi đua hoàn thành thắng lợi các mục tiêu năm 2026, góp phần xây dựng VNPT Thanh Hóa phát triển bền vững.

Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2026 đã khép lại thành công tốt đẹp, tạo khí thế và động lực mới cho toàn đơn vị trong chặng đường phát triển tiếp theo.

Lê Hồng